Obaveza usklađivanja ugovora sa novom minimalnom cenom rada

 

Od 1. oktobra 2025. godine primenjuje se Odluka Socijalno-ekonomskog saveta Republike Srbije o vanrednom povećanju minimalne cene rada, koja iznosi 337 dinara neto po radnom času, bez poreza i doprinosa.

 

U skladu sa navedenom odlukom, visina minimalne zarade u narednim mesecima iznosiće:

 

  • Oktobar 2025. (184 radna časa) – 62.008 dinara neto
  • Novembar 2025. (160 radnih časova) – 53.920 dinara neto
  • Decembar 2025. (184 radna časa) – 62.008 dinara neto

 

Sledstveno navedenom, a u ukladu sa Zakonom o radu, poslodavci su u obavezi da izrade anekse ugovora o radu za zaposlene koji primaju minimalnu zaradu. Promena visine zarade predstavlja izmenu ugovorenih uslova rada, pa je potrebno zaposlenom ponuditi zaključivanje aneksa ugovora, uz pismeno obaveštenje o razlozima, rokovima i pravnim posledicama u slučaju odbijanja.

 

Podsećamo, da je na predlog Unije poslodavaca Srbije, Vlada Republike Srbije prihvatila povećanje neoporezivog dela zarade sa 28.423 na 34.221 dinar, što predstavlja značajno fiskalno rasterećenje za poslodavce. Ova mera stupa na snagu 1. januara 2026. godine.